Яхнит Пушкарна, генеральный директор компании HARIBOL Foods, Соня из American Airlines и Ануттама дас, министр по международным связям с общественностью ИСККОН.

21-22 мая Фонд религиозной свободы и бизнеса (RFBF) провёл пятую ежегодную конференцию Faith@Work - международную платформу, на которой собрались бизнесмены и религиозные лидеры со всего мира. Мероприятие проходило в престижной школе бизнеса Католического университета Америки в Вашингтоне, округ Колумбия. В этом году среди участников были Ануттама дас, министр по международным связям с общественностью ИСККОН, и ЯХнит Пушкарна, генеральный директор компании HARIBOL Foods.

Основанная в 2014 году доктором Брайаном Гримом, RFBF стремится просвещать "мировое бизнес-сообщество, политиков, неправительственные организации и потребителей о том, какое положительное влияние вера и религиозная свобода для всех (включая тех, кто не исповедует никакой религии) оказывают на рабочие места и экономику".

Основатель RFBF доктор Брайан Грим выступает на мероприятии.

Ануттама дас отметил: "Фонд способствует пониманию в деловых кругах того, что признание и содействие религиозному разнообразию полезно для бизнеса". Он продолжил: "Одна из вещей, которая показалась мне наиболее интересной, - это влияние разнообразия на инновации. Некоторые корпорации обнаружили, что намеренное поощрение взаимодействия между людьми разных вероисповеданий (или без веры) повышает уровень инноваций в их компаниях".

Такие мировые работодатели, как American Airlines, Dell, Accenture, Merk и другие, выступают за создание атмосферы "приноси на работу всего себя". Их признание на этом мероприятии подчёркивает глобальное влияние их инициатив. Эти компании поняли, что, когда религиозные обязательства сотрудников уважаются, а их религиозная идентичность приветствуется, они чувствуют себя более ценными и связанными с компанией. "Поощряя диалог между различными религиозными конфессиями в компании, сотрудники лучше понимают друг друга, - говорит Ануттама. Простой пример, который многие взяли на вооружение, - это поддержка компаниями празднования различных религиозных праздников. Они обнаружили, что это способствует большему чувству принадлежности и сплочённости в рабочих коллективах".

Такие компании, как American Airlines, одна из нескольких, отмеченных на мероприятии, способствовали созданию религиозных групп сотрудников (ERG), состоящих из индуистов, иудеев, буддистов, христиан, мусульман или представителей других конфессий. Поддержка таких групп на рабочем месте стала одним из показателей, по которым RFBF оценивает, насколько дружелюбно компании относятся к религии и религиозному разнообразию.

Ануттама дас и Яхнит у входа в здание, на фоне базилики Национального храма непорочного зачатия в Вашингтоне.

Яхнит Пушкарна, генеральный директор компании HARIBOL Foods, базирующийся в Индии, представил собравшимся уникальную точку зрения. Недавно его компания была признана (ссылка на статью WEF) Всемирным экономическим форумом одной из пяти ведущих компаний в мире, которые создали успешное сотрудничество между бизнесом и религией. Компания HARIBOL Foods, управляемая преданными Кришны, придерживается концепции "Бхакти-йога в бизнесе", которая определяет её миссию, бизнес-стратегии, процессы и продукты. Говоря об этом событии, Яхнит сказал: "Подобное собрание - это истинное отражение того, что слияние веры и бизнеса стало мейнстримом и получило признание во всём мире. Это значительное изменение в том, как международные организации видят роль веры".

Чтобы узнать больше о компании ISKCON Communications и различных программах, которые она поддерживает, посетите сайт сайт. To discover more about HARIBOL Foods expanding programs with ISKCON temples globally, visit their сайт или следите за ними на Facebook или для писем есть Инстаграм.